Davranışçı kuram, öğrenmenin, bireyin çevresel uyaranlara verdiği tepkiler sonucunda oluşan davranış değişiklikleriyle meydana geldiğini savunur. Öğrenme, ödül ve ceza gibi dış etkenlerle pekiştirilir. Örneğin, bir öğrenci bir problemi doğru çözdüğünde ödüllendirilirse bu, öğrencinin davranışını pekiştirir ve gelecekte de doğru çözümlemeye yönlendirir. Davranışçı kuramda eğitim süreci, davranışları pekiştirerek istenilen sonuçlara ulaşmaya odaklanır. Öğretmenin rolü, uygun pekiştireçler kullanarak öğrencilerin istenilen davranışları kazanmasına yardım etmektir.
Bilişsel Kuram
Bilişsel kuram, öğrenmeyi zihinsel süreçlere odaklanarak açıklar. Bu kuram, bireyin bilgiyi alma, işleme, saklama ve hatırlama süreçlerini vurgular. Bilişsel kuramda öğrenme, zihinsel süreçlerin düzenlenmesi ve bilginin anlamlandırılması yoluyla gerçekleşir. Öğrenme sürecinde öğrencilerin yeni bilgileri önceden bildikleriyle ilişkilendirmesi ve problem çözme, anlam çıkarma gibi süreçlerle bilgiyi yapılandırması teşvik edilir. Bu kuram, öğrencilerin bilgiye kendi zihinsel süreçleriyle anlam katmalarına önem verir. Öğretmenler bu süreçte rehberdir ve öğrenmeyi kolaylaştırıcı stratejiler sunarlar.
Çok Boyutlu Zeka Kuramı (Gardner’ın Çoklu Zeka Kuramı)
Howard Gardner tarafından geliştirilen bu kuram, zekanın tek bir genel yetenek olmadığını, birçok farklı alanda ortaya çıkan farklı yeteneklerden oluştuğunu savunur. Gardner, sekiz temel zeka türü tanımlamıştır: dilsel, mantıksal-matematiksel, görsel-uzamsal, bedensel-kinestetik, müziksel, kişilerarası, içsel (öz farkındalık) ve doğa zekası. Çoklu Zeka Kuramı’na göre her birey bu zeka türlerinden bir veya birkaçında daha yeteneklidir. Eğitimde bu kuramın uygulanması, öğrencilerin güçlü oldukları zeka alanlarına uygun etkinlikler yapmalarını ve zayıf yönlerini de geliştirmelerini sağlar. Öğretmenler, farklı zekalara hitap eden çeşitli etkinlikler düzenleyerek öğrencilerin öğrenme potansiyelini en üst seviyeye çıkarmayı amaçlar.
Bu sayfada yer alan bilgilerle ilgili sorularınızı sorabilir, eleştiri ve önerilerde bulunabilirsiniz. Yeni bilgiler ekleyerek sayfanın gelişmesine katkıda bulunabilirsiniz.